Carrière - nos métiers

Deux postes sont actuellement ouverts - Nous cherchons notre prochain :

  • Un informaticien en infrastructure CFC (H/F) - 80 à 100 %- 80 à 100 %

Dans le cadre de votre fonction, vous assurez le support aux utilisateurs, la maintenance du parc informatique et la coordination avec nos prestataires externes. Vous contribuez également à la cybersécurité de l’entreprise.

Votre profil:

  • Au bénéfice d’un CFC d’informaticien en infrastructure
  • Aisance avec Windows, Office 365 et l’environnement réseau.
  • Excellente capacité d’analyse, d’autonomie et de rigueur.
  • Aptitude au travail en équipe et plaisir à travailler avec les autres.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Uvrier
Taux d’activité : 80 - 100 %

Nous attendons vos dossiers de candidature complets (CV avec photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à l’adresse mail suivante : rh@enevi.ch avec pour objet : Informaticien.
Délai d’envoi : 28.02.2026
Pour toute information: Ressources Humaines envi - Anne-Christine Pierroz - 027/205.64.01

  • Un opérateur d’exploitation (H/F) à 100 %

Dans le cadre de votre fonction, vous garantissez le bon fonctionnement des installations d’exploitation permettant la valorisation thermique des déchets, la production d’électricité ainsi que le chauffage à distance. Vous intervenez soit en salle de commande soit en contrôlant les équipements au sein du site de production.

Votre profil:

  • Titulaire d’un CFC dans le domaine technique 
  • Expérience de minimum 3 années de pratique dans le domaine industriel et connaissances des systèmes de contrôle de commande
  • Rigoureux et autonome dans votre travail, vous avez le sens de responsabilités 
  • Vous êtes à l´aise dans le travail en équipes (nuit et week-end) et en bonne condition physique

Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Uvrier
Taux d’activité : 100 %

 Nous attendons vos dossiers de candidature complets (CV avec photo, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à l’adresse mail suivante : rh@enevi.ch avec pour objet : Opérateur d’exploitation.
Délai d’envoi : 28.02.2026
Pour toute information: Ressources Humaines envi - Anne-Christine Pierroz - 027/205.64.01


Au quotidien, ce sont 51 femmes et hommes qui se relaient 24 h sur 24, 7 jours sur 7.
Entre l’exploitation, la maintenance, l’administration, la gestion des déchetteries ou encore l’exploitation de Valpellets, société dont les salariés sont engagés par enevi, au total 29 métiers collaborent main dans la main pour assurer le bon fonctionnement de l’usine et de ses différentes installations.
Nos collaboratrices et collaborateurs sont notre source d’énergie ! Nous travaillons dans une ambiance agréable, dynamique et stimulante. Nous offrons à nos équipes des perspectives à long terme avec de nombreuses possibilités de formation continue.

Nos atouts

  • 32 jours de vacances pour tous les collaborateurs
  • Possibilité de télétravail (selon le taux d’activité et la fonction)
  • Soutien à la formation
  • Parking gratuit sur le lieu de travail
  • Salaire à 100% durant le congé maternité et paternité (au lieu du 80%)
  • 16 semaines de congé maternité et 15 jours de congé paternité
  • Allocation de jubilés chaque 5 ans 

Enevi, une entreprise formatrice 
Enevi accueille, chaque année, des apprentis polymécaniciens. Après 24 mois au centre de formation de la base aérienne de Sion, ils rejoignent notre site pour effectuer leurs 3e et 4e années au sein du département maintenance. Ils ont ainsi l’opportunité de découvrir et de se former dans deux secteurs professionnels.Partenaire de l’Ecole professionnelle technique des métiers de Sion, enevi, accueille également un apprenti automaticien pour sa 4e année de formation. Ce dernier peut ainsi parfaire ses compétences techniques durant 12 mois en entreprise.La société forme également un apprenti conducteur poids-lourd depuis août 2022.






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