Carrière - nos métiers

Poste ouvert - Nous cherchons notre prochain :

  • un(e) apprenti(e) conducteur-trice de véhicules lourds CFC

Notre force ? Plusieurs types de véhicules à disposition (camion souffleur, semi-remorque, …)
En tant que conducteur/trice de véhicules lourds, tu es responsable du transports de nos produits dans tout le Valais que ce soit en plaine ou sur des routes de montagne. Tu vérifies le véhicule, suis les prescriptions légales et respect le code de la route.

Tu es notre ambassadeur auprès de nos clients !

 Ton profil :

  • Passion pour le domaine automobile et plus spécifiquement pour les poids lourds
  • Esprit logique et habileté manuelle
  • Bonne orientation géographique
  • Sens des responsabilités et de l’autonomie
  • Scolarité obligatoire accomplie avec succès

 

Début d’apprentissage : août 2026
Lieu de travail : Uvrier

Intéressé-e ? N’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature d’ici le 09.01.2026 (lettre de motivation, CV, copies des notes scolaires des deux dernières années) à l'adresse mail suivante : rh@enevi.ch.
Pour toute information: Ressources Humaines envi - Anne-Christine Pierroz - 027/205.64.01


Au quotidien, ce sont 51 femmes et hommes qui se relaient 24 h sur 24, 7 jours sur 7.
Entre l’exploitation, la maintenance, l’administration, la gestion des déchetteries ou encore l’exploitation de Valpellets, société dont les salariés sont engagés par enevi, au total 29 métiers collaborent main dans la main pour assurer le bon fonctionnement de l’usine et de ses différentes installations.
Nos collaboratrices et collaborateurs sont notre source d’énergie ! Nous travaillons dans une ambiance agréable, dynamique et stimulante. Nous offrons à nos équipes des perspectives à long terme avec de nombreuses possibilités de formation continue.

Nos atouts

  • 32 jours de vacances pour tous les collaborateurs
  • Possibilité de télétravail (selon le taux d’activité et la fonction)
  • Soutien à la formation
  • Parking gratuit sur le lieu de travail
  • Salaire à 100% durant le congé maternité et paternité (au lieu du 80%)
  • 16 semaines de congé maternité et 15 jours de congé paternité
  • Allocation de jubilés chaque 5 ans 

Enevi, une entreprise formatrice 
Enevi accueille, chaque année, des apprentis polymécaniciens. Après 24 mois au centre de formation de la base aérienne de Sion, ils rejoignent notre site pour effectuer leurs 3e et 4e années au sein du département maintenance. Ils ont ainsi l’opportunité de découvrir et de se former dans deux secteurs professionnels.Partenaire de l’Ecole professionnelle technique des métiers de Sion, enevi, accueille également un apprenti automaticien pour sa 4e année de formation. Ce dernier peut ainsi parfaire ses compétences techniques durant 12 mois en entreprise.La société forme également un apprenti conducteur poids-lourd depuis août 2022.






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